Denovo hat dieses Jahr ein weiteres Mal den Kununu Top Company Award erhalten! Wir freuen uns sehr über das positive Feedback unserer Mitarbeitenden. Schon seit der Gründung ist es das Ziel der beiden Managing Partner von Denovo, Christof Stromberger und Mattias Rauter, Arbeitsplätze zu schaffen, die sie sich selbst, als Mitarbeiter, gewünscht hätten.

Der Erfolg von Denovo hängt maßgeblich von den Mitarbeiter:innen ab, die Tag für Tag daran arbeiten, Apps, Webportale und andere digitale Produkte, mit höchstem Qualitätsanspruch für unsere Kund:innen zu entwickeln. Home-Office, Gleitzeit, modernste Arbeitsmittel, top Büroausstattung, Workation und viele andere Benefits - bei Denovo ist man stetig bemüht, den Mitarbeiter:innen das bereitzustellen, was sie für ein produktives Arbeitsumfeld und die eigene Motivation brauchen. Wir setzen auf Flexibilität, Mitgestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung, um gemeinsam für unsere Kund:innen die bestmögliche digitale Strategie zu verwirklichen.

Die Bemühungen werden nicht nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeitenden belohnt, sondern das zweite Jahr in Folge auch mit dem Kununu Award.

Wir sind Top Company 2023

Kununu ist eine Plattform, auf der Mitarbeitende ihre Arbeitgeber:innen ehrlich und anonym bewerten können. Jedes Jahr zeichnet Kununu jene Unternehmen, die dabei am besten bewertet werden, mit dem Kununu Award aus.

Mit einem Kununu Score von 4,7 von 5 konnten wir auch dieses Jahr wieder überzeugen und dürfen uns Top Company 2023 nennen. Somit haben wir schon zum zweiten Mal in Folge überdurchschnittliche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerber:innen erhalten und uns so für die Auszeichnung qualifiziert.

Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung und geben auch in Zukunft unser Bestes, um den hohen Standard beizubehalten.

Einige Auszüge, aus den 5-Sterne-Bewertungen auf Kununu:

„Der Zusammenhalt im Team ist auffallen gut und man legt viel Wert auf Gespräche untereinander und es wird auch der ein oder andere Abend bei Teamaktivitäten wie Billard oder Bouldern und einem anschließenden Drink verbracht.“

„Die Arbeitsweise bei Denovo ist super flexibel. Home-Office und Gleitzeitmodell machen es möglich, sich die Arbeit so einzuteilen, dass sie zum Leben passt.“

„Home-Office, Gleitzeit, Workation sind Standard und werden gelebt. Auf Pflegeurlaub für und Betreuungsprobleme bei Kids wird wie selbstverständlich Rücksicht genommen.“

„Klare Zielsetzungen und Freiheiten für die Ausübung der Tätigkeit.

"Von Tag 1 an wird man direkt in alle Prozesse eingebunden und in die Arbeit eingeführt.“